给小公司做招聘页和求职管理的工具，自报月入 $1.1K（2022）：按招聘规模分层收费

它到底卖什么

Jobspage 是一款招聘页构建器和人力资源管理工具，服务于需要招聘、但没有专职招聘人员的小公司。

它把托管或嵌入式品牌招聘页、职位发布、求职申请、简历、联系方式、候选人回答和筛选问题放在同一套产品里。

怎么收费

Free：$0，始终免费，包含 1 个有效职位发布；Bootstrap：$19/月，按年计费，包含 3 个有效职位发布。

Startup：$29/月，按年计费，包含 10 个有效职位发布；Business：$79/月，按年计费，包含 20 个有效职位发布。

客人从哪来

官网提供招聘页示例、职位描述模板、求职拒绝邮件模板和面向初创公司的 HR 软件内容。

产品支持把职位嵌入已有网站；职位使用 Google for Jobs 所需的结构化数据发布，具备进入 Google 职位结果的条件。

值得看的地方

它的产品形态把招聘页、职位发布和候选人管理连在一起，招聘阶段还可以设置评分和备注，供团队共享。

官网显示，Jobspage 已被 1,250+ companies 使用；页面还提供每 hire 成本计算器。

官网原文摘录

Companies of 2–200 people who hire a few roles at a time and don't have a dedicated recruiter. ^[1]

Google automatically indexes your jobs for Google for Jobs. ^[1]

Job postings are published with the structured data Google for Jobs requires, so they're eligible for Google's jobs results. ^[1]

我们的分析

折成人民币

按欧洲央行 2026-09-30 参考汇率（1 美元 ≈ 6.7045 元）折算：月收入 $1.1K 约合 7,375 元；折算只用于对比量级，各地物价、获客成本和税费不同，不能直接当作在国内做的预期。

放在同类数据里看

Jobspage 的月收入 $1.1K（创始人自报，截至 2022-03）高于我们收集的 6,604 个创始人自报月收入的项目中的 44%；这批项目的中位数约为 $2K（约合 1.34 万元）。数据快照：2026-09-30。这些数据只覆盖愿意公开数字的项目，偏向做成了的那部分，只能用来看量级。

在国内能不能做

要改造才能做

我们的看法是，产品形态和收费分层可以借鉴到国内，但需要重新处理招聘渠道、职位展示方式和候选人数据管理。

收款、合同、个人信息保护和招聘相关资质要按国内实际要求确认，不能直接照搬海外页面上的流程。

适不适合一个人做

单人可做指数 5/5。The website offers self-serve hosted software without mentioning licences, physical inventory, an onsite requirement, or a sales team.

• 需要牌照或专门资质：否
• 需要压库存或大额固定投入：否
• 需要本人在固定地点提供服务：否
• 获客依赖地推或销售团队：否
• 团队：来源未披露

值得借鉴的一点

我们的看法是，先围绕没有专职招聘人员的小公司设计产品，再用免费版和按有效职位发布数量分层的方式承接需求。

来源

1. [1] Jobspage 官网 · 项目官网：官网首页 · 核实 2026-10-01
2. [2] Jobspage 官网 · 项目官网：价格页 · 核实 2026-10-01
3. [3] Indie Hackers product page · 创始人自报收入（未经独立验证）：Indie Hackers product page · 核实 2026-09-30

产品与收费以项目官网为准（价格以官网当天为准）；收入口径见上方卡片：平台验证的收入由 TrustMRR 经收款平台接口读取，创始人自报的收入未经独立验证。页面文字由创业圈用中文原创撰写，官网摘录保留原文。发现数字有误请写信到 contact@chuangye.chat。